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      高段位“职场绿茶婊”养成记(2)

      看上去总是迷迷糊糊的脑子不太清醒,所有人都觉得她们“太傻太天真”,却殊不知这是在“吃小亏,占大便宜”。表面上的“犯傻”,实际上有可能正是别有用心的体现。毕竟在大多数企业中,对于领导来讲,手下员工的工作能力往往不如看在眼里的“勤奋努力”来的宝贵。

      高段位“职场绿茶婊”养成记

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      不吹不黑,男人都是“鉴婊”低能儿

      还有一种职场绿茶婊,她们不仅会耍心机,更是拥有出色的外表。她们往往与男同事们打成一片,却对女同事永远沉默警惕。去年我所在的项目组就有一个这样的女生莉莉。


      莉莉刚到公司时被分配到当时组内的骨干A小姐手下学业务。A是个办事认真仔细条理清晰的职场人,一直很受周围人尊重,也被领导赏识。


      但是突然有一天,办公室内流传起了A喜欢欺负新人的言论。原因是几个平日里与A关系还不错的男同事当面指责A太强势,利用工作之便打压新来公司的莉莉,欺负弱小。


      但同组的女同事们却都知道,A一直手把手的教莉莉做每个文案,从项目报告到PPT,A都经常加班到凌晨,做完自己的工作再帮她修改,有时甚至是直接重写一遍。


      而同样在加班的莉莉,最常干的工作就是跟公司的男同事们聊天吃夜宵打扑克。


      有抱打不平的其他女同事站出来替A说话,也会立刻被“莉莉护花团”的男同事们围攻:“干什么这样说人家,一个挺清秀的小姑娘。”


      A原本也是个骄傲的人,那里受得了这样莫名其妙的背黑锅,但是有这么一位被直男同事们“众星捧月”的小公主作跟班,也确实让她有口难辩。

      莉莉这类职场绿茶婊可谓是段位最高,攻击力最强的一类婊。


      她们要么不出招,一出招就放狠招。


      因为她们不仅很漂亮,而且很明白自己漂亮。懂得如何利用自己的外貌制造无辜天真的假象,并且这样的招数往往能让绝大多数男性职场人很受用。

      高段位“职场绿茶婊”养成记

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      职场宫心计,如何打好“绿茶”攻防战

      “绿茶婊”最善于用“不谙世事”来掩盖自己不为人知的一面。她们都有自己的小聪明,既能通过手段让自己达到目的,又能让别人无处指责。


      如果世界上有“奥斯卡最佳坑人奖”,那么奥斯卡组委会真的是欠她们每人一座小金人。


      不论是日常生活还是在职场里,我们总是能遇到上面故事里描绘的几种人。她们往往外表清新脱俗、装得楚楚可怜,实则十分做作,擅长玩弄心术。


      职场中越不动声色的,越有故事,越容易是绿茶婊,让你经常忽略掉她,不与她为敌,背地里憋着的,全是坏和让你猝不及防的冷枪.


      不过,她有她的段位,你也要有你的心机。通过多年的“鉴婊”经验,总结出以下几条通俗却也不乏实用性的“反职场绿茶婊秘籍”:

      1、永远不要和“绿茶婊”正面冲突,尤其是有“绿茶亲卫队”在场时,要如同阳光般温暖绿茶。

      2、永远不要表现出比“绿茶婊”能干,要示弱要装委屈,偶尔还要打不开汽水瓶盖。

      3、永远不要对任何直男同事说“她是绿茶婊”,要旁敲侧击地提醒“她有好多男朋友啊,我真替她担心,到底选哪个呢,每个都好优秀哦!”

      4、对于自己的男朋友,要坚决杜绝与绿茶接触的机会,一次都不可以有,如果不幸男朋友被绿茶接触到,一定要立刻展示出你更柔弱,更加需要关怀。

      不过修炼完此秘籍之后,是不是我们本身也变成下一个“绿茶婊”了呢?


      古人云,大禹治水,不在围堵,重在疏通。那么我们是否可以学习借鉴先哲们的智慧,从自身出发杜绝隐患,将令人厌恶的“绿茶婊”扼杀在摇篮中呢?


      高段位“职场绿茶婊”养成记


      诚然,女性适当的表现柔弱和天真往往是一种达成目标的捷径,但通过上面的案例我们不难看出,“楚楚可怜”只是达成目的的手段,并非完成事情的能力,更不是一劳永逸的本领。


      每个人遇到事情都需要承担,而那些喜欢“投机取巧”的职场绿茶婊们,归根结底是对自己的人生缺乏责任感。表面蒙蔽他人,实则是在自欺欺人。


      试问,今天侥幸走捷径,难道就代表着可以侥幸一辈子?


      早在公元之初,古罗马的著名诗人斯塔提乌斯(Publius Papinius Statius)就曾说过:

      真正的幸运在等待着有资格享受的人。


      所以我们扪心自问,那些依靠“机关算尽”而得到眼前小利的行为,是否真能禁受住考验?


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